Fortbildung

Lernen mit Herz, Hand und Verstand

Erst wenn alle drei Ebenen zusammenfallen sprechen wir davon, dass eine Entwicklung im Menschen stattfinden kann – und wird! Daher sind alle Fortbildungen immer eine Mischung zwischen theoretischen Inputs und der Reflexion des praktischen Handelns.

Grundlagen Kommunikations-psychologie

Modul 1: 6 Std.
Modul 2: 6 Std.

Grundlagen der Kommunikationspsychologie mit praktischen Anteilen in Gesprächsführung.

Auffrischung von bereits Gelerntem oder neu erlangtem Wissen

Die Module sind einzeln buchbar.

Auch als Inhouse-Veranstaltung.

Reflexionstage

z.B. als Auffrischungsfortbildung für Betreuungskräfte nach § 53 SGB XI
oder einfach als Schulungsangebot

Unterschiedliche Themen sind (ggf. in Kooperation) möglich. Ein Schwerpunkt liegt stets auf der Reflexion der eigenen Arbeitswelt und dem eigenen Handeln.

Themen u.a.:

Kommunikation im Arbeitsalltag

Umgang mit demenziellen Veränderungen

Arbeit im interdisziplinären Team

Umgang mit Sterben, Trauer un Tod

interkulturelle Kompetenz

Konfliktlösungsmodelle

Lernen und Motivation

Generationen

Umgang mit Stress und Aufbau von Resilienz

weitere Themen gerne auf Anfrage

Basiscurriculum
Führen und Leiten

22 Einheiten á 4 Stunden

Die „Grundausbildung“ für jeden der Verantwortung übernehmen will.

Das Reflektieren der eigenen Entwicklung ist selbstverständlich.

Themen u.a.:

Führungsmodelle und das eigene Führungsverständnis

Team – und wie passe ich da hinein

Organisationsformen

Kommunikation als Chef/in

SKILTI UG

(haftungsbeschränkt)